ADVANCED SERVIÇOS E TERCEIRIZAÇÃO

VAGA DE COORDENADOR/ GERENTE OPERACIONAL( SENIOR)PARA BARUERI-SP

Barueri - SP
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Coordenador
Período Integral

OPORTUNIDADE | GERÊNCIA OPERACIONAL (SÊNIOR)


Em razão do fortalecimento da nossa estrutura de liderança e da busca contínua por excelência na prestação de serviços, abrimos uma posição estratégica e de alta relevância dentro da companhia: Gerente Operacional, com reporte direto ao Diretor Operacional.

Buscamos executivo com sólida experiência em gestão de operações, liderança de equipes multidisciplinares e forte capacidade de execução, capaz de garantir a excelência operacional dos contratos sob sua responsabilidade, promovendo resultados sustentáveis, disciplina na gestão e alto padrão de atendimento aos clientes.


Principais atribuições:

* Gerenciar a operação dos contratos, assegurando o cumprimento dos indicadores de desempenho, qualidade e rentabilidade;

* Liderar, desenvolver e acompanhar supervisores e equipes alocadas nos clientes;

* Realizar visitas periódicas às unidades, fortalecendo o relacionamento com clientes e identificando oportunidades de melhoria;

* Atuar preventivamente na resolução de problemas operacionais, garantindo agilidade e assertividade nas decisões;

* Acompanhar custos, produtividade, absenteísmo, turnover e demais indicadores da operação;

* Desenvolver planos de ação com foco na melhoria contínua dos resultados;

* Garantir o cumprimento das políticas, processos e padrões estabelecidos pela empresa;

* Participar de reuniões estratégicas e operacionais, contribuindo com análises e propostas que promovam eficiência e crescimento sustentável.

O desafio da posição

Esta função exigirá maturidade executiva, protagonismo e elevada capacidade de liderança. Espera-se um profissional que assuma integralmente a gestão da sua operação, sendo referência para clientes, supervisores e equipes.

Buscamos alguém capaz de tomar decisões, enfrentar situações complexas e apresentar soluções consistentes, reduzindo a necessidade de escalonamento de questões rotineiras à diretoria. Um gestor que fortaleça a cadeia de comando, promova disciplina operacional e desenvolva lideranças comprometidas com a cultura e os resultados da organização.


Perfil desejado:

* Experiência consolidada em posições de liderança operacional, preferencialmente em empresas de prestação de serviços;

* Vivência na gestão simultânea de múltiplos contratos e equipes externas;

* Forte capacidade analítica e orientação para resultados;

* Liderança firme, inspiradora e desenvolvedora de pessoas;

* Excelente habilidade de negociação e relacionamento com clientes;

* Organização, disciplina e alto senso de urgência;

* Capacidade de gestão de conflitos e tomada de decisão;

* Mentalidade voltada à solução, melhoria contínua e excelência operacional;

* Elevado senso de propriedade e responsabilidade pelo negócio.

Reporte direto: Diretor Operacional.

Jornada:

Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h, com disponibilidade para deslocamentos e pequenas viagens, conforme necessidade da operação.


e.

FORMAÇÃO SUPERIOR OBRIGATÓRIO humanas.

Local de trabalho região OESTE/SP, mas circulação em toda SP.

Obrigatório HABILITAÇÃO B.

Para uso do carro da empresa

Esta é uma oportunidade estratégica e pouco recorrente dentro da organização.

Procuramos um profissional que entenda que gestão operacional vai além de cumprir rotinas: é desenvolver pessoas, garantir a satisfação dos clientes, preservar a rentabilidade dos contratos e sustentar a reputação da empresa através da excelência na execução.


Para quem busca protagonismo, autonomia e crescimento, esta posição oferece a oportunidade de deixar um legado relevante, ampliar sua influência nos resultados do negócio e construir uma trajetória sólida e de destaque na carreira executiva.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Sobre ADVANCED SERVIÇOS E TERCEIRIZAÇÃO

Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais.

.

.

.

.

.